Šokolaad – jumalate söök

Šokolaad – jumalate söök

10 viisi, kuidas šokolaad tervisele kasu annab

Troopilise kakaopuu viljad on sajandite jooksul mänginud palju rolle. Aastal 1753 nimetas Rootsi loodusteadlane ja arst Carl von Linné kakaod jumalate toiduks ja veel mitusada aastat hiljem peab sellega vaid nõustuma. Šokohoolikuid leiab igast kodust ja see on maailmas kõige levinum kingitus, mida oma kallitele viia.

Iidsete maiade jaoks oli kakaol vaimne ja vaimu avardav tähendus ning asteegid kasutasid kakaoubasid valuutana. See jook oli mõeldud vaid priviligeeritutele. Euroopasse jõudis šokolaad Hispaania õukonna kaudu, kus see jook sai kiirelt populaarseks, kuid alguses muidugi vaid valitute seas. Šokolaadi kasutati kui medikamenti, mis ravib ja toniseerib. Nii et järgmisel korral kui murrad endale tüki šokolaadi, võid teha seda süümepiinadeta, sest kuigi kaloririkas, võib selle maitsva ravimiga seostada mitmeid tervisele kasulikke hüvesid.

Miks on šokolaad kasulik?

Šokolaadil on oma suure rasva- ja suhkrusisalduse tõttu ka vastaseid, sest selle tarbimist on seostatud akne, rasvumise, kõrge vererõhu, pärgartertõve ja diabeediga. Kuid nagu ikka, tarbimise võti on mõõdukus ja kvaliteet ning süües šokolaadi mõistlikes kogustes on uudised lausa suurepärased.

Uuringu tegijad viitavad avastusele, et kakao, šokolaadi peamine koostisosa, sisaldab bioloogiliselt aktiivseid fenooli ühendeid, mis võivad mõjutada vananemist, reguleerida vererõhku ja ateroskleroosi. Mida suurem on šokolaadi kakaosisaldus, seda rohkem kasu sellest on. Ja kõige värskemad uuringud on näidanud, et tumeda šokolaadi söömine võib aidata hoida ajul püsida virgena ka vanas eas.

10 teaduslikku fakti, miks šokolaad on tervisele kasulik

See tänapäeval nii armastatud maius on eriti murdnud südameid naisterahvaste seas, kuid külmaks ei jäta ta kedagi. Tuleb välja, et mõnus tükk tumedat šokolaadi võib pikendada sinu elu, parandada nahka ja tuju.

  1. Šokolaad on hea südamele ja vereringele

Tume šokolaad aitab taastada arterite elastsust, pidurdades valgete vereliblede kleepumist veresoonte seintele – mõlemad on arterite ummistumise levinud põhjused.

  1. Šokolaad vähendab insuldi riski

Soome teadlased on leidnud, et šokolaadisöömine alandab insuldiohtu – näitajad olid paremad 17%-l testgrupi meestel.

  1. Šokolaadis on külluslikult mineraale

Tumedas šokolaadis on palju kasulikke mineraale nagu kaalium, tsink ja seleen. 100 grammis tumedas šokolaadis (70% või rohkem) sisaldub 67% raua päevanormist.

  1. Šokolaad vähendab kolesterooli

Kakao tarbimine vähendab “halva” kolesterooli (LDL) taset ja tõstab “hea” kolesterooli taset, mis omakorda võib vähendada südame-veresoonkonna haiguste riski.

  1. Šokolaad on hea nahale

Tumedas šokolaadis olevad flavonoidid võivad nahka kaitsta päikesekahjustuste eest (kuigi ilmselt oleks tark kasutada ka päikesekaitsekreemi).

  1. Šokolaad aitab kaalust alla võtta

Neuroteadlane Will Clower ütleb, et kui 20 minuti jooksul enne sööki lasta šokolaaditükikesel keelel sulada, siis käivitab aju hormoonid, mis ütlevad “aitäh, kõht on täis”. Nii väheneb hilisem tarbitava toidu kogus. Kui teed sama triki peale sööki, siis vähendab see näksimise isu, mis võib hiljem tekkida.

  1. Šokolaad on hea emadele ja beebidele

Uuringus leiti, et šokolaad vähendas rasedatel stressi ja nende beebid naeratasid tihedamini kui šokolaadi mitte söönud emade lastel.

  1. Šokolaad võib takistada diabeedi teket

See võib kõlada kummaliselt, kuid on leitud, et šokolaad parandab insuliini taset. Nii et tume šokolaad – mõõdukalt – võib isegi aeglustada või ennetada diabeedi tekkimist.

  1. Šokolaad on hea aju jaoks

Arvatakse, et flavonoidid vähendavad vanemaealistel mälukaotuse ohtu ning tumeda šokolaadi põletikuvastased omadused on kasulikud ajukahjustuste, näiteks peapõrutuse korral.

  1. Šokolaad paneb end paremini tundma

Šokolaad sisaldab fenüületüülamiini, mis on sama kemikaal, mida aju tekitab armunud olles. Sinu aju saab sõnumi vabastada endorfiine ja tunda end õnnelikuna!

Võimalused, kuidas saada oma päeva veel rohkem šokolaadi

Kuigi suviselt pikad päevad ja oodatud päikesepaiste võivad vähendada isu šokolaadi järele, siis võib isu tabada sind ka peale stressirikast tööpäeva. Tarbimise valikud on peaaegu piiramatud, proovi neid võimalusi, et saada oma toidusedelisse rohkem šokolaadi:

  • Joo kakaod või kakaoteed
  • Lisa oma hommikukohvile kvaliteetset šokolaadipulbrit
  • Tee ise šokolaadijäätist
  • Vaata Shokobox e-poodi ja leia endale uued lemmikud

Loodetavasti said uut infot, miks šokolaad nii sinu vaimsele kui füüsilisele tervisele hea on. Mis muud kui – head maiustamist! Anna ka meile kommentaarides teada, millist šokolaadi sina süüa eelistad?

 

Kuidas teha õnnestunud ärikingitus?

Kuidas teha õnnestunud ärikingitus?

Kingitusi on tore saada, aga kingitusi on ka tore teha. Kingitust tehes hakkad varakult mõtlema, mis saajale võiks meeldida, milline on tema maitse, mis võiks teda üllatada ja milline on see asi, mida saaja ka kasutama hakkaks.

Ärikingituste tegemine on samasugune rõõm, kuid siin on vaja arvestada paljude inimeste eelistustega korraga. Kui alles aga kaalutakse, kas teha kinke või mitte, siis vastus on alati JAH. Jah, kindlasti olete te enda klientidele ja koostööpartneritele juba loonud väärtust, kuid enda tänu välja näitamine on alati hea mõte.

Nüüd küsime endalt, mida ma lisaks tänu näitamisele soovin kingitusega saavutada? Kui eesmärk on igapäevaselt olla enda ettevõtte sümboolikaga nähtaval kohal oma kliendi või töötajate kontorilaual, siis oledki juba kitsendanud valikut. Kui eesmärk on aga tänada kedagi suure panuse eest ja kinnistada veelgi tihedam koostöö, siis on siin teised valikukriteeriumid.

Järgmisena tasub uurida, mis kingi saajale meeldib. Kui tegemist on laia grupiga, siis ka siin on võimalik leida ühisjooni. Mõtle, mis on ühine kõigile neile inimestele. Kas neil on sarnased elustandardid? Kui vanad nad on? Millised on nende vajadused?

Kui olete läbi mõelnud kingituse eesmärgi ja selle, kellele kink on suunatud, saate liikuda edasi kolmanda küsimuse juurde – kas see kingitus on praktiline ehk kas seda kingitust hakatakse kasutama? Kui te arvate, et vastus on “jah”, siis testige ideed ka kolleegide või sõprade peal. Kui teie kingitust ei hakata kasutama, siis ei ole oluline, kas see saajale algselt meeldis või mitte. Peagi on see unustatud ja kogub tolmu.

Kuidas leida just see õige ärikingitus, mis poleks ei liiga ülepakkuv, aga ka mitte liiga impersonaalne? On tehtud uuring (USA), mille järgi levinumate ärikingituste edetabel on järgmine:

Kaardid või kalendrid (49%)
Poodide või restoranide kinkekaardid (26%)
Ettevõtte poolt bränditud esemed (23%)
Kinkekorvid toidu/ärimaiusega või heategevus (mõlemad 18%)
Lilled/taimed või alkohol (mõlemad 10%)

Hinnaline ei pea olema kallis

Kuna me liigume üha loodussäästlikuma eluviisi poole, siis ei taha keegi, et tema kingitus jääks kasutamata. Eesti ettevõtja on suhteliselt kvaliteediteadlik ja olgu ärikingitus kuitahes väike, siis peab see olema ilus, kvaliteetne ja oma hinda väärt.

Sageli otsustatakse nn söödavate kingituste kasuks, kuna nendega ei saa eksida. Ärimaius on kindla peale minek, kui mõelda sellele, et šokolaad meeldib tavaliselt kõigile ja kaunist kinkekarpi on ilus üle anda. Shokobox valikust leiab valiku alates üksikult pakitud väikešokolaadidest kuni suuremate kinkekarpideni. Eeliseks võimalus pakend brändida vastavalt tähtpäevale ja ettevõtte sümboolikale.

Isiklik puudutus

Sageli võivad teie parimad kavatsused luhta joosta. Esiteks võib juhtuda, et teie kingitus maandub prügikasti, kuna ta on liiga üldine või isikupäratu. Teiseks ei taha te ju, et kingitus tunduks liiga meeleheitlik ja ebameeldiv. Mida te tahate, on see, et teie kingitus mõjuks läbimõeldult ja isiklikult. Kui on tulnud jutuks, et kingisaaja armastab šokolaadi, siis loomulikult pakkuge talle seda!

Olge loominguline

Olles loominguline, saate ka väikesele kingitusele juurde anda suure tähenduse. Andke kingitusele isikupära, lisades sellele juurde näiteks käsitsi kirjutatud sõnumi. Otsides kaalukamat kingitust, valige midagi, mida jäädakse kasutama pikemaks ajaks. Ärge pidage paljuks uurida kingisaaja lähedaste käest tema huvide ja eelistuste kohta. Näiteks kui teie äripartner harrastab mõnd spordiala, siis uurige, mida ta võiks vajada, varustage see TEMA initsiaalidega ja võite kindel olla, et te meenute talle iga kord, kui ta seda kasutab.

Ärge koonerdage

Millegipärast tahavad paljud ettevõtted panustada ärikingitustesse miinimusummat, kuid kui ettevõte ise püüdleb kõiges maksimumi poole, siis peaks seda välja näitama ka kingipoes helde olles. Kui soovite kokku hoida, siis parem ärge kinkige midagi.

See ei tähenda, et peaksite enda eelarvet silmas pidades kingitustele käega lööma. Te võite saata video oma meeskonnast, kus räägite, kui palju te naudite nendega töötamist või kuidas te koosolekul just tema jaoks uut lahendust välja mõtlete. See on väga isiklik ja läheb hinge.

Tunnustage aastaringselt

Kingituste andmisel on ajastus sama oluline kui kvaliteet. Kõik teevad kingitusi jõulude ajal, aga proovige leida aeg, kus teie kingitust keegi ei oota. Tehes kingitusi siis, kui teised seda ei tee, paistab see rohkem silma ja on ka rohkem hinnatud. Nähke ka vaeva, et õige kingitus läheks õigesse kohta ja teie panustamist hinnatakse. Kui kingitus on aga ülejala tehtud ja langeb perioodi, millal kingitusi tuleb uksest ja aknast, siis ärge imestage, kui see jääb tähelepanuta.

Kindlasti ei tasu ära unustada enda inimesi, kui juba tänamiseks läks. Ka enda töötajatele võib hea kink olla motiveerivam kui preemia. Raha kulub, aga südamest tulnud kingitus jääb.

Mis on siis hea kingituse saladus? Olge teadlik, miks ja kellele te kingitust plaanite teha ning tehke eeltööd – mida täpsemini te tunnete saaja vajadusi ja ootuseid, seda paremini panete kingiga täppi. Lõpuks saab otsustavaks see, kas kingitust hakatakse kasutama – see on ainus hea kingituse mõõdik.

10 sündmust, mis tugevdavad ettevõtet

10 sündmust, mis tugevdavad ettevõtet

Iga ettevõtte töötaja vajab lisaks tegusatele tööpäevadele ka lõõgastust ja vabamat suhtlust nii kolleegide, ülemuste kui klientidega.

Sageli on nii, et peale õnnestunud suvepäevi kontorisse tulles ootavad ees uued sõbrad, kellega olid küll koos töötanud iga päev, aga polnud õigesti tundma õppinud. Või jõutakse ühise ürituse jooksul klientidega suhtluses uuele personaalsemale tasemele.

Kuidas planeerida firmaüritust?

Vali mugav asukoht
Leia ürituse toimumiseks koht, kuhu kõigil on mugav tulla. See kehtib iga ürituse kohta, sõltumata sellest, kas tegemist on piduliku galaga või hipsterliku karaokeõhtuga.

Ühenda ürituse eesmärgid ja sisu
Igal üritusel on oma eesmärk ja tegevused ürituse jooksul peavad suunama selle eesmärgi saavutamise poole. Kui eesmärk on luua töötajate seas meeldejäävaid kogemusi, siis paku neid. Kui eesmärk on tutvustada klientidele uusi tooteid, siis töötab kogu tiim selle nimel ja programm on vastavalt üles ehitatud.

Leia sobivad meened
Et peale üritust oleks midagi, mis seda meenutama jääb, leidke sobivad meened, mida osalejatele jagada. Kasvava tarbimisteadlikkuse ajal ei peeta enam rõõmustavaks odavaid firmakingitusi. Kuid alati on hea mõte söödavad kingitused, näiteks Shokobox šokolaad või maiustustekarbid.

Vali õiged inimesed korraldama
Ürituse edu sõltub sellest, kellega koos töötatakse. Hea mõte on kaasata lisaks professionaalidele ettevõtte töötajaid korraldustiimi, aga jälgides, et nad liialt koormatud ei oleks, et peaksid ohverdama lõbusa õhtu.

10 kõige toimivamat firmaüritust

Vaatame, millised on need üritused, mida ettevõttes korraldada ja kuidas need rakendada teie edu kaariku ette.

Messid
Osalemine messil, olgu see siis rahvusvaheline või kohalik, on suhteliselt kulukas ettevõtmine, kuid tasub ennast igati ära kui minna kohale ettevalmistatult ja selge eesmärgiga.
Mess on suurepärane võimalus nii alustavale kui ka mainekatele ettevõttele, et tutvustada enda inimesi, projekte, tooteid, teenuseid ja laiendada võrgustikku.

Tänuüritus
Tänuürituse võib korraldada nii ettevõtte töötajate tänamiseks kui lojaalsete klientidega veelgi tihedamate sidemete loomiseks.
Tänuüritusel on omal kohal lisaks sõbralikule keskkonnale ka auhinnad ja kingitused nt 300 g šokolaad.

Tähtpäevaüritused
Loo tõeline pühademeeleolu! Miks tähistada ainult jõule, kui võib teha kevade või suve alguse pidustusi?

Tooteesitlused
Turule toodavate toodete kiire kasv kogu maailmas on teinud tootelansseeringutest peaaegu tööstusharu. Kui te ei taha, et teie ettevõtte uus toode või teenus jääks teenitud tähelepanuta, siis panustage teavitustegevustesse.

Ärilõuna
Kui soovite täiuslikult mõista oma meeskonnaliikmete huve ja eelistusi, viige nad lõunale või õhtusöögile. Juhi üks eesmärke on hoida ettevõttes sõbralik ja positiivne õhkkond ning miski ei loo paremat meeleolu kui hea restoran ja maitsev söök.

Konverents
Näidake end kui oma valdkonna eksperti, korraldades konverentsi ja kutsudes sinna esinema valdkonna tippe. Sellega loote kohese usalduse ka teie ettevõtte vastu ning võimaluse saada kokku enda jaoks olulised inimesed, saates neile personaalse kutse.

Preemiareisid
Pakkuge oma meeskonnale puhkust ja meelelahutust ning tänage neid panuse eest ettevõttesse. Preemiareise peetakse küll kulukateks, kuid kui tahate luua töötajatele unustamatuid mälestusi, siis olete õigel teel.

Heategevusüritus
Tehke üritusel korjandus või oksjon ning tulu saab mõni teie valitud organisatsioonidest. Sellise ürituse võtmeks on hea kommunikatsioon – kellele ja miks raha kogutakse.

Meeskonnakoolitus ehk team building
Kui eesmärk on tugevdada sidemeid ettevõtte töötajate seas ja tekitada meeskonnatunne, siis uurige enne koolitust küsitlusega, millised on probleemid tiimi sees, et saaksite pakkuda neile lahendusi.

Juhatuse koosolek
Olulisteks otsusteks kutsuge kokku juhatus, kuid see, kui formaalne see kohtumine on, sõltub juba teie ettevõtte väärtustest ja töökultuurist.
Pange aeg ja koht sobima kõigi liikmete jaoks ning looge sobivad tingimused tulemuslikuks koosolekuks. Mõnus õhkkond lihtsustab ka arutelude sujumist ja otsuste vastuvõtmist.

Loodame, et saate siit inspiratsiooni, kuidas ettevõtte poolt tänada nii kolleege kui kliente. Soovime edukaid üritusi koos magusate kingitustega!

7 sammu hea ürituseni

7 sammu hea ürituseni

Üks peamisi põhjuseid, miks ettevõtted korraldavad suvepäevi ja talvepäevi, peavad firmapidusid ja korraldavad konverentse, on võimalus saada vabamas õhkkonnas oma kolleegid, kliendid ja koostööpartnerid ühte ruumi või ühise laua taha. Ühiste emotsioonide loomine pakub teistmoodi suhtlemisvõimalust ja kontaktide süvendamist – seetõttu on üritusturundus ka üks väga oluline turunduse osa.

 

 

Üritusturundus, mis pakub teistmoodi lähenemist

Hea üritus loob sobiva keskkonna, kuid tuleb meeles pidada, et üritusturundus ei ole ainult ürituse korraldamine, vaid igal üritusel on oma eesmärk, mis tuleb ürituse planeerimise faasis ise või koos üritusturundusettevõttega paika panna.

Lisaks kui oled viibinud mõnel sellisel sündmusel, siis tõenäoliselt oled saanud lahkudes kaasa kingikoti, mille sisu hinnates võib juhtuda nii, et annad lõpliku hinnangu kogu üritusele.

Mõned neist kingitustest võivad olla toredad ja praktilised, kuid kindlasti oled sattunud kingikotile, mille sisu rändab otse prügikasti. Kuidas tagada, et teie üritustel jagatud kingitused on saajale meeldivad ja väärtuslikud, mitte ei ole väärtusliku turunduseelarve raiskamine?

 

 

Kingituse valimine üritusele

Enne kui firmakingitusi tellima hakata, tuleks küsida endalt mõned küsimused. Kas kingitus annab edasi teie ettevõtte ja brändi väärtuseid, või on see lihtsalt midagi sellist, mis tuleb kaelast ära saada?

Kui leiate sobiva ärikingituse, mis on loominguline, naelapea pihta ja meeldib saajale, siis võib see olla uskumatult kuluefektiivne turundustööriist, mida teie ettevõtte kliendid ja koostööpartnerid meeles peavad ja ka teistega sotsiaalmeedias või jutu sees jagavad.

Kui kingitus on igav, maitsetu ja halva kvaliteediga, siis teeb see teie brändile pigem halba.

Hea kingituse leidmine, mis meeldib paljudele ja kus pole tehtud kvaliteedile allahindlust, tundub keeruline, kuid näiteks söödavate kingitustega nagu ärimaius Shokoboxist, on raske eksida. Kõigile meeldib šokolaad ja kui see tuleb elegantses või hoopis vaimukas pakendis, vastavalt teie ettevõtte väärtustele, võib olla, et tegemist on kõige universaalsema kingitusega üldse.

 

 

7 sammu eduka sündmuseni

Üritust planeerides sõltub palju sellest, mis tüüpi sündmusega on tegemist, kuid siin on mõned olulised punktid, mida iga sündmuse puhul jälgida.

 

1) Pane paika ürituse eesmärk

Mõelge läbi, miks te seda üritust korraldama hakkate, mis on selle eesmärk ja mida loodate saavutada. Kas see on uue toote tutvustus või soov anda halduritele võimalus võtmeklientidega paremaid suhteid luua, sõltub juba teie ettevõtte vajadustest ja eripärast.

Kui eesmärk ja mõõdikud on paigas, siis on ka meeskonnal lihtsam neid saavutada.

 

2) Korraldusmeeskond

Sündmuse korralduse sujumiseks pange kohe alguses paika inimesed, kes ürituse eest vastutavad. See võib olla üritusturundusettevõte, aga sõltuvalt ürituse mastaapidest võib ka oma jõududega hakkama saada. Määrake ära, kes tegeleb teemadega, nagu:

  • ürituse asukoht
  • esinejad
  • meelelahutus
  • catering
  • külalised
  • sponsorid
  • ärikingitused
  • vabatahtlike juhtimine

Ka teistele ettevõtte töötajatele võib määrata väiksemaid ülesandeid, et keegi kõrvale ei jääks. Pealegi võib see olla väga meeldiv ülesanne degusteerida Shokoboxi šokolaade ja arutada, milline võiks olla firma värvides ärikingituse pakend.

 

3) Määra ürituse toimumise kuupäev

Kui tegemist on korduva üritusega, siis on aeg tavaliselt juba paigas, aga uue ürituse puhul pidage silmas järgmist.

Andke endale sündmuse planeerimiseks piisavalt aega. 4-6 kuud võiks olla minimaalne periood, mille jooksul üritust korraldada, aga kindlasti mitte vähem. Kui tegemist on suurema sündmusega, siis sageli peab koha planeerima ette juba aasta varem.

Jälgi, et samal päeval ei oleks riigipüha või muid üritusi, mis võivad konkureerida teie üritusega. Vältige ürituse korraldamist koolivaheaegadel ja veenduge, et kuupäevad sobivad ürituse võtmeisikute kalendriga (esinejad, juhtkond, VIP-külalised jne).

Kui kuupäev on paigas, broneerige koht kohe. Selleks, et alustada külaliste kutsumist, on teil vaja kuupäeva ja kohta, seega tuleb need võimalikult varakult paika panna.

 

4) Ürituse bränding

Kui on soov üritusega silma paista ja meelde jääda, siis valige teema, mis eristab teie üritust ja kergendab ka külaliste kutsumist. Ärge unustage, et konkurents on suur ja üritusi toimub samal ajal mitmeid.

Mõelge teemadele nagu:

 

5) Loo ürituse üldplaan

Siia plaani pange kirja kõik sündmuse aspektid, sealhulgas:

  • Koht, logistika ja toitlustus
  • Esinejad
  • Meelelahutus ja muud tegevused
  • Reklaam (veebireklaam, trükised jne)
  • Registreerimine (registreerumine internetis, vastuvõtt üritusel jne)
  • Sponsorite ja partneritega suhtlus
  • Vabatahtlike juhtimine
  • Kingitused ürituse lõpus

Looge üksikasjalik ajakava, kus kõikide aspektidega oleks arvestatud. Näiteks kui soovite tellida ettevõtte logoga kingitusi või maiustusi, siis arvestage tellimisajaga, mis kulub teie jaoks toote ja pakendi väljatöötamiseks ning tootmiseks.

 

6) Eelarve

Eelarve peaks sisaldama kõiki kulutusi, mis üritusega kaasnevad. Ärge unustage lisada kõnelejate ja esinejate reisi- või majutuskulusid jmt.

 

7) Tegevused peale üritust

Hoolitsege selle eest, et ürituse lõppedes lahkuksid külalised hea emotsiooniga, punkti paneb i peale lahkudes kaasa saadud kingikott kingituse või maiustusega.

 

 

Edukas ja meeldejääv üritus toob ettevõttele tulu, mida alati ei osata hinnata – lähendab kolleege, uuendab kliendisuhteid ja saadud emotsioon tuleb kaasa ka argipäeva tugevama brändi ja suhete näol.

Kuus olulist soovitust, kuidas brändi tuntust kasvatada?

Kuus olulist soovitust, kuidas brändi tuntust kasvatada?

Põhjuseid, miks oma brändi tuntust üles ehitama hakata, on palju, alates sellest, et valikute kirjususes hakkaks tarbija eristama sinu ettevõtte brändi teistest. Seistes poeriiuli ees, tehes koostööd ettevõtetega või valides e-poodide vahel, otsib klient seda, mis on talle juba eelnevalt positiivse kogemuse kaudu tuttav.

Neile, kes tahavad kiireid tulemusi, peab kohe soovitama kannatust ja püsivust, sest mida kauem on sinu bränd ja logo tarbija silme all olnud ja talle meeldivaid kogemusi pakkunud, seda suurem on brändi tuntus ja tõenäosus, et ta sinult ostab. Ometi on ka erandeid, kus õnnestunud tegevuste tulemusena sööstab brändi tuntus taevasse loetud päevadega ja jääb sinna pikemaks ajaks.

Shokoboxi soovitused, kuidas enda brändi tuntust kasvatada

Ole järjekindel

Turunduses ja müügis kehtib reegel, et “kui sind ei ole siin, siis sind ei ole olemas”. Kui sinu ettevõtte postitusi, artikleid, inimesi, tooteid ei ole kuskil näha, siis ei oska keegi sinust ka puudust tunda. Olles end aga kord juba asendamatuks teinud, tullakse sind ja sinu toodet ise otsima.

Shokobox soovitab: Klient oli külastanud ühte salongi juba pikemat aega ja iga kord sai ta kingituseks kaasa väikese šokolaadi. Peagi tekkis tal endal vajadus ärikingituse järele ja siis teadis ta kohe, kelle käest  logoga ärimaiuste kohta infot saada ja seal edasi juba, kust neid tellida.

Kasuta influencereid

Juba 2018. aastal ja jätkuvalt ka sellel aastal teevad ilma influencerid ehk mõjutajad. Olulisemaks on saanud aga sisu, mida nad sinu tootega kaasa pakuvad. Ainult “tagi ja jaga” mängude aeg on läbi olles nö liiga läbinähtavad. Tarbijad on tüdinenud ja ihkavad pigem kvaliteetset sisu kui kaheldavat võitu mõnes tarbijamängus. Leia enda brändi keel ja lugu ning lase seda jutustada sihtgrupile olulistel inimestel. Isegi kui sinu toode on B2B, siis leia autoriteetsed persoonid, kes lähevad korda sinu toote võimalikele tarbijatele.

Shokobox soovitab: Kuna kõigile meeldib saada kingitusi, siis alusta koostööd enda valdkonna mõjutajaga, kellegagi, kelle arvamusest hoolitakse ja kes oleks valmis ka sotsiaalmeedias sõna võtma. Varusta teda aeg-ajalt või tähtpäevade puhul enda tootega, meie puhul logoga ärimaiustega, ja palu tal teha väike postitus. Kõik on rahul ja sõna on laiali saadetud, et Shokoboxi bränditud ärikingitused teevad alati tuju heaks.

Küsi klientide tagasisidet

Klientidelt tagasiside mitteküsimine on suurim viga, mida teha võib. Esiteks aitab see maandada riske juhul kui klient ei ole toote või teenusega rahul. Teiseks saad sa nii koguda head tagasisidet, mida omakorda panna tööle enda kasuks. Postita kiitvad arvustused enda kodulehele või palu teha postitus sinu brändi Facebooki lehele. Neid lugedes tekib usaldus brändi vastu, kuna “päris” inimesed on seda soovitanud, mitte anonüümne reklaamija.

Shokobox soovitab: Täna inimesi kommentaari või tagasiside andmise eest. Küsi neilt, kuhu saad saata neile väikese magusa tänu, olgu see siis ettevõtte logoga ärimaius või muu meene ja võid kindel olla, et oled endale lojaalse fänni juurde saanud.

Kasuta bränditud pakendeid

Oled sa ise saanud kunagi oma tellitud paki kenasti brändituna? Nii tundub see pigem hinnalise kingituse kui tellitud tootena ja jääb mulje nagu sellesse oleks rohkem personaalsust lisatud.

Kui oled ise tegemas kingitusi oma klientidele, siis mõtle läbi, mis sõnumi sa neile saadad. Pakendades näiteks maiustused enda ettevõtte logoga bränditud karpi, selle asemel, et haarata supermarketist masstoodang, jääb sinu kliendile mulje, et panustad temasse eriliselt.

Shokobox soovitab: Leia sobiv maiustus või komplekt Shokobox e-poest ja brändime selle pakendi vastavalt sinu ettevõtte sümboolikale. Nii, nagu sinu klient on sulle oluline, oled sina meile! 

Pea meeles olemasolevaid kliente

Millegipärast eelistavad paljud ettevõtted uusi kliente vanadele, ometi on ettevõtluses pigem nii, et kasumlikum on hoida olemasolevat klienti kui hankida uut. Tee sina nii, et järgmisel tähtpäeval saadad oma võtmeklientidele pisikese kingituse, sest mõnikord on hea mõte see, mis loeb. Kliendil tekib seos sinu brändi ja meeldiva tunde vahel ja järgmisel korral on valik sinu ettevõtte kasuks lihtsam tulema.

Shokobox soovitab: Shokoboxi maiustuste valikust leiad sobiva suuruse ja hinnaklassiga ärikingituse igaks olukorraks ja tähtpäevaks. Kui soovid, võid enda logo lisada taskušokolaadile või lase kujundada enda brändi toonide ja visuaalidega eksklusiivne kommikarp.

Sponsoreeri üritusi

Olla mõne suure ürituse sponsor on au ja kohustus korraga. Tavaliselt saavad sponsorid üritusel rohkelt tähelepanu ja võimaluse üles panna suured reklaamid, olla väljas oma väljapanekuga ja jagada enda tootenäidiseid. Suurelt nähtav olla, on suurepärane võimalus brändi tuntuse tõstmiseks. Ole kohal kõigil üritustel, kus on sinu ettevõtte brändi esindajad – konverentsid, kontserdid, messid jne.

Shokobox soovitab: Leia endale sobivad üritused ja paku ise, et saad neid aidata turunduse ja kingitustega. Sinu ettevõte aitab enda reklaamkanalite kaudu levitada ürituse infot, aidates saada seeläbi sinna rohkem inimesi, vastu saad aga võimaluse olla väljas enda brändiga ja tutvustada seda suurele hulgale inimestele läbi vahetu kokkupuute. Jagades ettevõtte logoga ärimaiustusi igale osalejale, jääb osalejatele meelde nii sinu bränd kui hea magus vahepala.

Brändi tuntuse tõstmisel ole eelkõige visa ja loov. Kasutades ära kõiki neid kanaleid, mida tarbib ka sinu brändi sihtgrupp, jõuad nende südamesse eelkõige positiivsete lugude ja sõnumite kaudu ning meeldiva lisana läbi magusate ärimaiuste Shokoboxist. Ärimaius vali siit: https://arikingitused.shokobox.ee/tellimine/

13 viisi, kuidas ettevõtte töötajaid ärimaiusega motiveerida

13 viisi, kuidas ettevõtte töötajaid ärimaiusega motiveerida

Kui veel mõni aasta tagasi oli klient iga ettevõtte jaoks kuningas ja kõik tegevused võeti ette eesmärgiga klienti enda juures hoida, siis nüüd on juhtimises ja ettevõtluses uued tuuled, kus hea töötaja on hinnatud, hoitud ja motiveeritud. Ettevõtjad on aru saanud, et kõige tähtsam inimene nende firmas on töötaja, kellel on soov suurepäraset tööd teha, sest sellest sõltuvad ettevõtte tulemused. On selge, et kui pole kedagi, kes säravate silmadega klienti vastu võtab, teda teenindab ja kellele ärikingitusi teha, siis ei ole võimalik ka ettevõtlusest rääkida. Aru on ka saadud, et lisaks töötasule on veel midagi olulisemat, mis hoiab töötajaid ettevõtte juures ja vastus võib olla üsnagi magus.

Seega kui mõelda, kellele suunata turundus ja ettevõtte logoga ärikingitused, siis väga oluline sihtgrupp on ettevõtte praegused (ja tulevased) töötajad. Nemad on ettevõtte visiitkaart ja sellest, kuidas enda töökohta hinnatakse ja teistele näidatakse, sõltub ettevõtte kuvand nii potentsiaalsete klientide kui töötajate silmis. Suured muutused saavad alguse aga väikestest sammudest! Ärimaiustuste kinkimiseks pole kunagi põhjust vaja, aga oleme siia kogunud mõtteid, kuidas oma ettevõtte sisene bränding siduda suuremate ja väiksemate tähtpäevade ja motivatsiooniüritustega.


Shokobox ärimaiused kui töötaja magus motivatsioonipakett

Oleme tihti ettevõtjana keskendunud oma klientidele, aga sama oluline on oma töötaja hea tuju. Meeleolu tõstmiseks on mõnikord vaja väikest muutust või meelehead ärikingituse vormis, mis muudab päeva kohe päikeselisemaks. Tee enda töötajatest ettevõtte pühendunud brändisaadikud!

1. Logoga ärimaiused töökohas

On üks väike ja lihtne moodus, kuidas ettevõtte logo tuua kontoris aukohale ja seda teostada on samuti imelihtne. Shokoboxi valikus on nii šokolaade kui muid maiustusi suuremates ja ka päris pisikestes pakendites ja need teevad au igale kohvinurgale. Logoga ärimaiuseid viiakse ka koju ja jagatakse uhkusega sõpradele. Ka laua peal näevad nad ilusad välja ja kauni personaalse disainiga pakendiga ettevõtte logoga maiustusi pakkuda on hea viis “jääd murda”.

2. Talvepäevade tujutõstja

Kõik hea saab kunagi otsa ja lõpevad ka firmapeod, talvepäevad ja suvepäevad. Kui lisaks rohketele mälestustele, uutele sõprustele ja tugevnenud tiimitundele viia koju kaasa ka Shokoboxi suurest valikust ettevõtte moto ja logoga ärikingitus, siis hiljem on magus meenutada möödunud üritust. Ulatades ürituse lõpus kolleegile logoga ärimaiuse on see hea võimalus panna ürituse lõppedes täpp I peale.

3. Palju õnne sünnipäevaks!

Töötajate sünnipäevad on mõnus viis kolleegidega koos istuda ja sündmust tähistada ja sinna juurde käivad kindlasti ka logoga ärikingitused kui ettevõttepoolne õnnitlus. Sest mida me kõige rohkem tahame kolleegidelt ja ülemustelt – tunnustust! Ja muidugi šokolaadi…

4. Rõõmsad pisipere uudised

Töökoht on kui teine kodu ja kolleegid kui teine pere. Seepärast rõõmustatakse koos ka pisipere uudiste üle ja sinna juurde käivad ka head õnne toovad kingitused. Ettevõtte logo ja õnnesooviga maiustus emmele-issile kui suure vaeva nägijatele on Shokoboxi ärimaiuste valikust võimalik disainida just nii roosa või helesinine kui vaja.

5. Pisike vimka kingikotis

Kingitusi teha on tore! Kellel aga omal ideed otsas, siis Shokoboxi valikut sirvides (või näidiseid tellides isegi maitstes) hakkavad mõtted tööle. Kui mõte töötajate jõulukingituseks on olemas, aga endiselt on tunne, et midagi on nagu puudu… Vastuseks võib olla pisike ettevõtte logoga ärimaiustus koos sobiva sõnumiga ja lahendus ongi leitud.

6. Hindame koduseid

Iga töötaja võtab jupikese tööd koju kaasa, see on paratamatus kui oma tööd südamega teha. Ettevõtte juhina peame oleme tänulikud neile, kes loovad kodus mõnusa hubase atmosfääri ja tagala, kus puhata ja taastuda. Hindame koduste panust ja tervitame neid pühade ajal ettevõtte logo ja heade soovidega ärimaiustusega. Pikad valvekorrad või lähetuste päevad saavad kohe teise maigu, kui teame, et ka koduste panust on märgatud.

7. Väärikad verstapostid

Õnnelikud on need ettevõtted, kes saavad tähistada enda töötajatega 10-, 15-, 20- aastast koostööd. Kui väärika tänuga käib kaasas ka magus ettevõtte logoga ärikingitus, siis on tänu vormistatud panuse väärsesse vormi. Shokobox valikust leiab nii pisikesi kui päris väärikaid maiustustekarpe, mida vastavalt tähtpäevale valida.

8. Aitäh, et olemas oled!

Oh, kuidas mõnikord tahaks lihtsalt kuulda – aitäh! See pisike sõna on raske huultelt lipsama, sest kipume võtma enesestmõistetavalt neid inimesi ja pisikesi imesid, mida nad iga päev korda saadavad. Ütle oma kallile kolleegile või parimale kliendile tänu koos Shokobox ärimaiusega. Usu meid, see jääb talle meelde!

9. Kingitus kõige pisematele

Peale pingelist tööpäeva oleme jälle lapsevanemad, kes kodus teist tegusat vahetust alustavad lastega õppides, mängides, nendega vesteldes, koos kokates ja õhtust süües. Ettevõte, kes väärtustab perekonda, ei unusta tähtpäevadel kingitusi ka pisikestele ning kui keegi oskab head kommikotti hinnata, siis on need lapsed! Rõõmus sõnum, ettevõtte logo ilusal pakendil ning mõnusad maiustused ja üks väike, aga oluline fänn on ettevõttele juurde saadud.

10. Whoop-Whoop, hea töö!

Oli hea päev? Saite uue kliendi? Lahendasite keerulise probleemi? Võitsite olulise hanke? Premeeri ennast ja meeskonda päeva lõpus ärimaiustusega, kus on ettevõtte logo. Olete ju kõik ühe asja eest väljas!

11. Väike võistlusmoment

Meeskonna ergutamiseks soovitatakse teha pisikesi kontorisiseseid võistlusi, mis aitavad lahendada nii mõnegi probleemi. Kui selleks on hilinemine, siis pane välja magus maius igale töötajale, kes terve nädala on tublilt kohale jõudnud. Kui probleem on pesemata kohvitass, siis komm kõigile, kes puhtuse eest hoolitsevad. Uskumatu, aga see töötab! Meie kõigi sees elab igavesti pisike laps… Ja kui jagada kommi, siis miks mitte logoga ärimaiust!

12. Tere tulemast!

Mitte miski ei aita paremini ettevõttesse sulanduda kui südamest tulnud karp maiustusi teie ettevõtte logo ja tervitusega. Esimese tööpäeva muljeid on mõnus hiljem kodus kommikarbi ääres töödelda. See hea tava tekitab uues töötajas päevast number üks tiimikuuluvuse tunde ja siit saavad alguse suurepärased tulemused.

13. Parimad nõupidamised

Shokoboxil on hea soovitus, kuidas iganädalane tiimikoosolek nädala oodatuimaks hetkeks muuta – tee see magusaks! Pane koosolekulauale ettevõtte logoga ärimaiuseid, loomulikult valmista ette hea koosoleku kava ja lahendage kõik küsimused magusas koostöös.

Loodetavasti saite ideid, kuidas nii enda kui kolleegide elu magusamaks muuta ja seda mitmes mõttes. Mõnikord piisab vähesest, et saavutada suuri tulemusi. Shokobox soovib edu!